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Prévenir les risques liés à l’amiante en agriculture
Dossier de presse février 2024
Ce dossier expose les risques sur la santé de l’exposition à l’amiante après avoir présenter sa définition.
La partie suivante permet de savoir comment faire reconnaitre une maladie professionnelle en lien avec l’amiante.
Une partie sur la réglementation et les conduites à tenir en cas de présence d’amiante sont également explicités.
Le dossier se termine par un focus d’une démarche globale de prévention en Pays de la Loire, tout en présentant le partenariat avec le service Santé et Sécurité au Travail en agriculture.
Un certain nombre d’annexe sont également présentés (flyers, logigramme, démarche de reconnaissance de maladie professionnelle…).
Ce document a été porté par plusieurs organisme: la DREETS Pays-de-la-Loire, La Chambre de l’agriculture des Pays-de-la-Loire, la MSA Loire-Atlantique-Vendée, Mayenne-Orne-Sarthe et Maine-et-Loire, l’association Elinnove
Publié par : MSA Maine-et-Loire
Date d'édition : 02/2024
Actualités
Nouveautés réglementaires : protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
10 juillet 2025
Depuis le 1er juillet, l’employeur doit mettre en œuvre les mesures nécessaires à la protection de ses salariés contre les risques liés à la chaleur, conformément au décret n°2025-482 du 27 mai 2025. Pour plus d’information consultez le document « L’été sera beau, l’Eté sera chaud ! »
Une volonté commune d’amélioration des conditions de travail
18 avril 2025
Une Convention Nationale d’Objectifs de Prévention (CNOP) signée entre la Caisse Centrale de la MSA et les membres du Collège Employeurs et du Collège Salariés du Comité Technique National (CTN) permet à des entreprises agricoles de moins de 199 salariés de signer un contrat de prévention avec la MSA.
Adhésion volontaire au suivi individuel de santé au travail auprès du service SST pour les non-salariés agricoles
14 avril 2025
En tant que non-salarié agricole (chef d’entreprise, métayer, chef d’exploitation, conjoint, aide familial ou associé), vous pouvez adhérer volontairement au suivi individuel de santé au travail de la MSA : la cotisation forfaitaire annuelle 2025 est de 94€.