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Les enjeux de la Santé Sécurité au Travail (SST) en milieu agricole sont propres à son secteur d’activité : nombre élevé de TPE, salariés et non-salariés, interaction avec l’animal, surexposition au risque machine, aux produits chimiques, aux troubles musculo-squelettiques, et au stress lié notamment aux « emballements médiatiques » (pesticides, maltraitance des animaux).
Malgré les évolutions de la SST, « travailler peut encore nuire à la santé » : maladies professionnelles en hausse, accidents du travail en baisse mais plus coûteux, accidents mortels toujours trop nombreux.
La mission SST de la MSA est de préserver la santé des professionnels de l’agriculture dans toutes ses composantes (physique, mentale, sociale) en s’appuyant sur trois valeurs fortes :
Les maladies professionnelles, la qualité de vie au travail – condition indispensable pour la santé des personnes et la performance de l’entreprise – et l’employabilité des actifs vieillissants ou en situation de handicap sont des préoccupations à part entière de la démarche de prévention.
Dans chaque MSA, les médecins du travail, les infirmiers de santé au travail et les conseillers en prévention, avec l’appui des administratifs, conjuguent leurs compétences au sein d’une équipe Santé Sécurité au Travail (SST).
Ils partagent leurs expertises pour promouvoir la prévention dans les entreprises et exploitations agricoles. Ce sont plus de 950 salariés dans les 35 MSA et 33 salariés à la caisse centrale.
L’efficacité de la prévention vient de cette synergie qui s’opère, d’une part, en amont : diagnostic des risques et amélioration des connaissances, pour accompagner sur le terrain les entreprises qui mènent des actions de prévention. Et d’autre part, en aval : évaluation des actions, adaptation des conditions de travail à la suite d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
Pour en savoir plus sur l’accompagnement des services SST MSA : cliquer ici
Le Plan 2026-2030, mené dans la continuité du Plan 2021-2025, est participatif et piloté nationalement. Il est alimenté par les activités de tous les métiers de la SST.
Ce nouveau plan privilégie les accompagnements en prévention primaire.
Il intègre l’évaluation et la valorisation des actions tout au long du plan et promeut la SST comme levier de performance globale (sociale, santé, économique).
L’innovation est le maître mot de ce plan, dans ses approches comme dans ses méthodes en matière de SST et de prévention. Il intègre et accompagne les évolutions du monde agricole dans ses mutations et transitions.
Dans un monde agricole en constante évolution, la prévention des risques professionnels doit être abordée de manière décloisonnée. C’est pourquoi le PSST repose sur quatre orientations transverses, qui irriguent toutes les thématiques traitées. Ces orientations constituent un cadre structurant, un fil conducteur indispensable pour garantir une approche cohérente et globale de la prévention.
Le concept « une seule santé » se définit comme une approche intégrée et unificatrice qui vise à équilibrer et développer durablement la santé des personnes, des animaux et des écosystèmes.
Démarche qui questionne et analyse l’ensemble des déterminants des situations de travail (techniques, organisationnels, managériaux, humains, sociétaux, …) pour éliminer ou réduire le danger à la source en agissant le plus tôt et le plus en amont possible. Son objectif est de générer des conditions de réalisation du travail favorables à la santé des individus et des performances de l’entreprise
Elle implique un travail en commun qui permet de définir le besoin, les moyens et le processus de conception et de construction progressive et collective pour accompagner l’adhérent dans ses prises de décision afin de réaliser les actions les plus efficientes et durables.
Elle vise le développement de l’autonomie des entreprises et de ses acteurs par leur montée en compétence sur les questions de santé du travail et de prévention des risques.
La stratégie d’influence se mène à plusieurs niveaux : faire connaître et reconnaitre notre manière d’intervenir en prévention auprès des décideurs, développer les partenariats et les outiller, valoriser systématiquement nos actions en santé sécurité au travail.
Le Plan SST 2026-2030 se décline au travers de deux axes principaux :
Axe 1 : Accompagner les entreprises pour améliorer les conditions de travail afin de réduire les effets délétères sur la santé des travailleurs
Axe 2 : Soutenir les transformations et transitions de l’agriculture dans une approche de bien-être au travail
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