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Stagiaire/Apprenti, les essentiels
Livret d’accueil stagiaire / apprenti. Les bonnes pratiques en enseignement agricole
A destination des tuteurs, des jeunes et de leurs familles, ce document présente les bonnes conditions d’accueil d’un stagiaire ou d’un apprenti dans les exploitations et entreprises agricoles. Il est le fruit d’un partenariat entre la MSA Mayenne-Orne-Sarthe, la Chambre d’Agriculture des Pays de la Loire, les établissements d’enseignement mayennais et les partenaires professionnels.
Afin de répondre aux questions récurrentes des tuteurs, des jeunes et de leurs familles, on y retrouve des informations diverses sur les conditions d’accueil, les compétences du jeune, l’hygiène de vie, les bons réflexes du quotidien et le droit du travail.
Publié par : MSA Mayenne Orne Sarthe
Date d'édition : 01/2024
Actualités
Une volonté commune d’amélioration des conditions de travail
18 avril 2025
Une Convention Nationale d’Objectifs de Prévention (CNOP) signée entre la Caisse Centrale de la MSA et les membres du Collège Employeurs et du Collège Salariés du Comité Technique National (CTN) permet à des entreprises agricoles de moins de 199 salariés de signer un contrat de prévention avec la MSA.
La MSA à votre écoute
14 avril 2025
Dans le cadre de la certification de son service Santé-Sécurité au Travail (SST), la MSA lance une enquête nationale du 1er au 30 avril 2025. Cette enquête vise à mesurer le niveau de satisfaction des entreprises cotisantes, des non-salariés agricoles adhérents volontaires et des salariés agricoles.
Adhésion volontaire au suivi individuel de santé au travail auprès du service SST pour les non-salariés agricoles
En tant que non-salarié agricole (chef d’entreprise, métayer, chef d’exploitation, conjoint, aide familial ou associé), vous pouvez adhérer volontairement au suivi individuel de santé au travail de la MSA : la cotisation forfaitaire annuelle 2025 est de 94€.