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Les essentiels des risques psychosociaux

Information - Fiche
Définitions / Le harcèlement moral / Les conséquences des troubles psychosociaux/ Les 6 catégories de facteurs de risques / Les outils de communication sur le travail / La prévention des risques psychosociaux dans le document unique / La gestion de crise / La démarche de prévention

Ce document présente l’ensemble des fiches réalisées à destination des animateurs sécurité, dirigeants et membres CSE/CSSCT afin de leur donner les définitions, les causes et les conséquences des risques psycho-sociaux. Ces fiches permettent aussi d’avoir des éléments de compréhension sur la démarche de prévention, la gestion de crise, les outils de communication et les RPS dans le document unique.

Publié par : MSA Maine-et-Loire
Date d'édition : 01/2022

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Actualités

Règlementation

Autorisation de conduite / habilitation électrique : une attestation de non contre-indication médicale remplace l’avis d’aptitude

28 octobre 2025

Employeurs, certains de vos salariés ont besoin d’une autorisation de conduite ou d’une habilitation électrique ? Depuis le 1er octobre 2025, le Décret n°2025-355 du 18 avril 2025 et ses 2 arrêtés d’application (arrêté du 26/09/2025 sur les modèles d’attestation médicale, arrêté du 26/09/2025 relatif à la conduite d’engins et l’autorisation de conduite) sont entrés en… Voir l’article

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Adhésion volontaire au suivi individuel de santé au travail auprès du service SST pour les non-salariés agricoles

29 septembre 2025

En tant que non-salarié agricole (chef d’entreprise, métayer, chef d’exploitation, conjoint, aide familial ou associé), vous pouvez adhérer volontairement au suivi individuel de santé au travail de la MSA : la cotisation forfaitaire annuelle 2026 est de 94€ (information sur le site msa.fr) C’est simple : téléchargez et retournez le Formulaire d’adhésion renseigné à votre MSA dans votre… Voir l’article

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Une volonté commune d’amélioration des conditions de travail

8 septembre 2025

Une Convention Nationale d’Objectifs de Prévention (CNOP) signée entre la Caisse Centrale de la MSA et les membres du Collège Employeurs et du Collège Salariés du Comité Technique National (CTN) permet à des entreprises agricoles de moins de 199 salariés de signer un contrat de prévention avec la MSA.