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Conférence « Risques psychosociaux, et si on parlait du travail pour le transformer ? Des méthodes et des cas concrets en entreprise. »
L’impact des conditions de travail sur la performance de l’entreprise n’est plus à prouver. La MSA, consciente de ces enjeux, utilise des méthodes et outils permettant de créer, d’améliorer, ou de maintenir un dialogue en entreprise. Les services Santé Sécurité au Travail des différentes caisses de MSA, du fait de leurs connaissances des filières professionnelles et de leurs évolutions, s’appuient sur une approche pluridisciplinaire (médecin du travail, infirmière santé au travail, conseiller en prévention) et une démarche participative pour accompagner les professionnels. Des solutions adaptées mises en place par la MSA avec ergonomes, psychologues et chef d’entreprise.
Intervenants :
- Adeline DELAVALADE, Conseiller national en prévention des risques professionnels, Caisse Centrale MSA
- Franck CHABUT, Responsable Prévention des Risques Professionnels, MSA Alpes du Nord et Véronique CAMUS, Chef d’exploitation agricole formée à l’ergonomie, EARL Camus
- Denis BAUCHET, Conseiller en prévention des risques professionnels, MSA Auvergne et Aurélie LANTRADE-FAURE, Psychologue clinicienne
- Jérémy RIOCREUX, Conseiller en prévention des risques professionnels, MSA Ardèche Drôme Loire et Philippe MONOD, Chef d’entreprise Jardin Espaces Verts, Au Carré Vert
Publié par : MSA Ain Rhône
Date d'édition : 05/2018
Actualités
Nouveautés réglementaires : protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
10 juillet 2025
Depuis le 1er juillet, l’employeur doit mettre en œuvre les mesures nécessaires à la protection de ses salariés contre les risques liés à la chaleur, conformément au décret n°2025-482 du 27 mai 2025. Pour plus d’information consultez le document « L’été sera beau, l’Eté sera chaud ! »
Une volonté commune d’amélioration des conditions de travail
18 avril 2025
Une Convention Nationale d’Objectifs de Prévention (CNOP) signée entre la Caisse Centrale de la MSA et les membres du Collège Employeurs et du Collège Salariés du Comité Technique National (CTN) permet à des entreprises agricoles de moins de 199 salariés de signer un contrat de prévention avec la MSA.
Adhésion volontaire au suivi individuel de santé au travail auprès du service SST pour les non-salariés agricoles
14 avril 2025
En tant que non-salarié agricole (chef d’entreprise, métayer, chef d’exploitation, conjoint, aide familial ou associé), vous pouvez adhérer volontairement au suivi individuel de santé au travail de la MSA : la cotisation forfaitaire annuelle 2025 est de 94€.